Fiche valorisation comptable d’un bénévole du CDTT 44 (7 mars 2022)
(Proposition de calcul)
Nos bénévoles de clubs s’investissent énormément dans le développement des actions en faveur du tennis de table. Cet investissement va de 1h semaine à …
Il est normal que cet investissement soit valorisé. Cette valorisation est même indispensable pour les différentes demandes de subvention.
Le site gouvernemental http://association.gouv.fr/ a mis en ligne un guide et des fiches de calcul qui sont un outil très précieux
Valorisation comptable du bénévolat
Pour info : smic horaire 2021 = 8,29 € net et 10,48 € brut (au 1er octobre 2021). Le taux horaire d’un cadre est de 27,30 €.
Prenons l’exemple du club Tennis de Table de Loire-Atlantique qui désire créer une grande animation dans les quartiers sensibles de Nantes fin juin 2022. Le club va travailler avec ses bénévoles sur la saison complète 2021-2022.
Postulat : Période d’activité de 45 semaines.
Estimation des heures des bénévoles
• Le bureau restreint (Président, Trésorier, Secrétaire) va travailler sur le projet (organisation de la manifestation, démarches administratives, réunions avec des élus municipaux ou associatifs, recherche de sponsors …) 1h/semaine chacun en moyenne soit 1h X 3 X 45 semaines = 135 heures
• Les bénévoles du club (Ben1, Ben2, Ben3, Ben4) vont eux s’investir sur l’organisation matérielle, la communication interne et externe, l’affichage etc. Estimation 1h/semaine chacun soit 1h X 4 X 45 semaines = 180 heures
On peut arrondir à 200 heures pour tenir compte des bénévoles du clubs ou extérieurs qui interviendront avant ou pendant la manifestation (par exemple, des représentants du CDTT44)
Calcul des coûts
Cadres : les membres du bureau 135h X 28 € = 3780,00 €
Bénévoles : 200h X 11 € = 2200 €
Total heures de bénévolat sur l’action : 335
Total valorisation des bénévoles pour cette action : 5980,00 €
Ça ramène le coût horaire du bénévole sur cette action à 17,85 €
Ces éléments démontrent bien l’impact financier du travail du bénévole du club pour la bonne réussite de son organisation mais plus largement de l’importance du bénévole et de son investissement dans la société. Lorsque le club va établir son budget et faire une demande de subvention (par exemple auprès de l’ANS) il est impératif d’inscrire dans les recettes la valorisation des bénévoles, ce qui la plupart du temps permet d’équilibrer le-dit budget et de demander une subvention.